「キャリアパス要件をどう就業規則等に整備するか？」webセミナー開講

2010年6月25日から repeat-admin

【概要】

　株式会社全老健共済会（所在地：東京都港区　代表取締役社長：木川田　典彌）は、キャリアパス要件を就業規則等に具体的に整備するためのポイントや具体的な変更方法を解説するwebセミナーを開催します。

　平成22年度介護職員処遇改善交付金は、キャリアパス要件等（キャリアパス要件・定量的要件）について平成22年9月30日までに届出を行うことが義務付けられました。期限までに届出を行わなかった場合、減算して交付されることになります。

　webセミナー受講者は、教材データに加え、モデル「キャリアアップ基準書」、モデル「キャリアアップ制度規程」、モデル「給与規程別表（給与テーブル例）、モデル「給与規程」、就業規則（変更）届様式、就業規則意見書様式をダウンロードすることが出来ます

　webセミナー「キャリアパス要件をどう就業規則等に整備するか？」はインターネット上で受講していただく「e-ラーニング研修」です。受講期間内であれば場所時間を問わず受講することが可能です。

■受講料：

全老健会員(正会員施設)　3,500円
一般（全老健会員以外） 10,000円　

■受講期間：お振り込み確認後2ヶ月

■対象者：介護保険事業所の管理者、事務長、その他労務管理実務に携わる方

（リスクマネジャー、雇用管理責任者等）

■申込方法インターネット上からの申込　www.roken.co.jp/

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【本件に関するお問い合わせ】

■ 会社名：株式会社全老健共済会 ■担当者　紺野

■ 〒105-0014 東京都港区芝2-1-28 成旺ビル7階

■ TEL.03(5419)8100　FAX.03(5419)8002

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